Das LQ®Ameise-Adler-Prinzip in der Führung 

Der Fokus bei der lösungsorientierten Führungskompetenz liegt auf der innovativen Umsetzung von Zielen, klar verbalisierter, strategischer Maßnahmen und dem reibungslosen Ablauf sozialer Interaktionen zwischen unterschiedlichen Positionierungen im Unternehmen.

•  Führung und Leitung
•  
Bewusstes Steuern zwischen Agieren und Reagieren
•  Schlüsselkompetenzen für tragfähige Beziehungen
•  Delegieren und Rahmenbedingungen definieren

Methode 

Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Kurzreferate, Reflexions- und Selbsteinschätzungseinheiten, Checklisten und Führungstools. 

SKT-Vertrauensgarantie

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Straßenberger Konsens-Training
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